在用友NC软件中计提工资，可以参照以下步骤操作：

用友nc如何计提工资

进入薪酬管理系统

登录用友NC软件。

在主界面上找到并点击“薪酬管理”模块。

在“薪酬管理”模块中，选择并进入“工资核算”功能。

新建工资单据

在“工资核算”模块中，点击“新建单据”按钮。

在新建单据中，输入员工的姓名、工资金额、社保公积金等相关信息。

根据实际情况选择合适的工资项目，如基本工资、津贴、补贴等。

输入其他必要的工资相关信息，并完成计算。

保存并审核工资单据

在输入完所有必要信息后，点击“保存”按钮，完成工资计算的单据录入。

根据公司的审核流程，对工资单据进行审核和确认，确保数据的准确性和合理性。

工资发放

审核通过后，可以通过系统进行工资的发放操作。

根据员工的工资明细，进行发放确认和工资发放记录。

注意事项：

会计科目设置：在计提工资时，需要根据实际情况选择合适的会计科目。例如，管理人员的工资可以计入“管理费用”，销售人员的工资可以计入“销售费用”，生产工人的工资可以计入“生产成本”等。

薪资分摊：如果公司规模较大，员工众多，可以设置薪资分摊方案，将工资费用分摊到各个部门或业务单元。

审核流程：为确保工资计算的准确性和合规性，建议设置严格的审核流程，对工资计算结果进行审核和分组管理。

通过以上步骤，可以在用友NC软件中高效、准确地计提工资，并确保工资数据的合规性和准确性。