金融业的寒冬之下，从业者普遍感受到了阵阵寒意，薪酬下调几乎成了行业共识。券商裁员、投行调整、银行降薪，连公募和信托的日子也不再好过。高管纷纷另谋出路，年轻血液也在逐渐流失，财经院校的分数线持续走低。据wind数据显示，2024年上半年银行系统就有近6万名员工选择离职。曾经金融界的“年薪百万”风光不再，如今能保住薪酬已属不易。

金融圈裁员降薪潮中，我独占月薪10万黄金职位揭秘！

然而，在这片萧条之中，仍有亮点存在。某些岗位在逆势中上调薪资，尤其是ESG（环境、社会、公司治理）领域的高级管理人员。例如，深圳一企业开出了高达850万的年薪招聘ESG高级人才，尽管后续将薪资调整回更为常规的范围，但这一举动无疑凸显了市场对ESG人才的渴求。

ESG的浪潮正在重塑金融业，国际巨头如高盛、摩根士丹利、花旗等，都在全球范围内大力招募ESG相关岗位。国内券商也不甘落后，早早布局ESG领域，中金公司更是成立了独立的ESG部门。

ESG不仅仅是衡量企业可持续的指标，更是一种投资理念。它要求企业在环境、社会和治理方面达到一定标准，以实现长远发展。如今，ESG分析已成为投资决策中不可或缺的一环。

随着ESG概念的升温，各行各业对ESG人才的需求也在急剧上升。金融机构、监管部门、国际组织、专业服务机构以及大型企业都在积极招募ESG领域的专业人才。

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