股权期权是一种激励员工的方式，通过给予员工在未来一定时期内以一定价格购买公司股权的权利，从而激发员工的积极性和创造力，为公司的发展注入新的活力。股权期权协议书是规范股权期权授予、行使等事项的重要法律文件。本文将为您详细介绍《股权期权协议书范本》的内容及其相关规定。

一、股权期权协议书的基本概念

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股权期权协议书是指公司与其员工之间就股权期权授予、行使等事项达成的一致意见，以书面形式予以明确的法律文件。股权期权协议书主要包括以下内容：

1. 股权期权的授予对象；

2. 股权期权的数量；

3. 股权期权的行权价格；

4. 股权期权的行权期限；

5. 股权期权的行使条件；

6. 股权期权的相关税费；

7. 股权期权的终止和解除；

8. 其他约定事项。

二、股权期权协议书的主要内容

以下是一个简化的《股权期权协议书范本》的主要内容：

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

第一条 股权期权的授予

1.1 甲方同意向乙方授予__________份股权期权，该股权期权代表甲方__________%的股权。

1.2 乙方自本协议签署之日起，享有股权期权的全部权利。

第二条 股权期权的行权价格

2.1 乙方行权时，应按照本协议签署之日甲方股票的公允市场价格（以下简称“行权价格”）购买相应的股权。

第三条 股权期权的行权期限

3.1 乙方自本协议签署之日起，有权在__________年内行使股权期权。

3.2 乙方未在行权期限内行使股权期权的，该股权期权自动失效。

第四条 股权期权的行使条件

4.1 乙方行使股权期权时，应满足以下条件：

（1）乙方仍在甲方任职；

（2）乙方未违反甲方规章制度；

（3）乙方未泄露甲方商业秘密。

第五条 股权期权的相关税费

5.1 乙方行使股权期权时，应按照国家相关规定缴纳相应的税费。

第六条 股权期权的终止和解除

6.1 在以下情况下，甲方有权终止或解除本协议：

（1）乙方因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方泄露甲方商业秘密。

第七条 其他约定事项

7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

三、股权期权协议书的法律效力

股权期权协议书是甲乙双方真实意愿的表示，符合国家法律法规的规定，具有法律效力。双方应严格按照协议书的约定履行各自的权利和义务。如发生纠纷，可依法向人民法院提起诉讼。