在工地死亡的情况下，赔偿通常遵循以下标准：

丧葬补助金：

工地干活死亡怎么赔偿

通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金：

按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每月在此基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金：

通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

其他可能的赔偿：

如果死者有需抚养的家属，家属可以要求支付抚养费用。

赔偿责任主体：

如果是劳动关系，赔偿责任通常由雇主或工伤保险基金承担；如果是雇佣关系，则由雇主承担，工地可能承担连带责任。

协商解决：

家属和工地方面可以协商赔偿金额，如双方达成一致，则签订赔偿协议。

法律途径：

如果协商不成，家属可以通过法律途径，如向法院提起诉讼，来解决赔偿问题。

请注意，以上信息基于最新发布的参考资料，具体赔偿金额和程序可能因地区而异，并受当地法律法规的影响。建议咨询当地的法律专业人士或社会保险行政部门获取最准确的信息