公司治理（Corporate Governance）是指一套管理和控制公司的体系，它规定了公司的各个参与者（如股东、董事会、经理层、员工、债权人等）的责任和权利分布，并明确了决策公司事务时应遵循的规则和程序。公司治理旨在确保公司的有效运作、保护利益相关者的权益，并实现企业的长期目标。

公司治理可以从狭义和广义两个角度来理解：

狭义的公司治理：

什么是公司治理

主要关注公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系，通过股东大会、董事会、监事会及经理层构成的公司治理结构来实现所有者（主要是股东）对经营者的监督与制衡。

广义的公司治理：

不仅包括狭义的内容，还涉及公司与所有利益相关者（如员工、客户、供应商、政府政策管理者、环境和整个社区等）之间的关系，通过一整套正式的或非正式的、内部的或外部的制度来协调这些关系。

公司治理的核心要素包括：

权力与责任的合理配置：确保公司内部和外部的不同利益关系者之间的行为得到有效的制度约束和激励机制的协调。

内部治理结构：由股东大会、董事会、经理层和监事会组成，这些组成部分各司其职，相互制衡，共同维护公司的利益。

透明度和责任：良好的公司治理应保证决策的科学性和透明度，促进公司长期稳定发展。

了解公司治理的基本知识对于投资者、管理者和监管机构都非常重要，因为它关系到企业的健康稳定运营和可持续发展