辞职后企业年金的处理方式通常有以下几种：

转移个人账户

辞职后企业年金怎么办

如果新单位有企业年金计划，可以将原企业年金账户的资金转移到新单位的企业年金账户。

保留个人账户

如果新单位没有企业年金计划，可以选择保留原企业年金账户，继续积累养老金，直到达到法定退休年龄时领取。

提前支取

在某些特定情况下（如达到法定退休年龄、患有重大疾病或遭受严重经济困难等），可能有权提前支取企业年金。但这通常会影响退休后的养老金待遇。

转为个人投资账户

一些计划允许将企业年金账户资金转为个人投资账户，由个人管理和投资，但这需要个人具备相应的投资知识和风险承受能力。

法律依据

根据《企业年金办法》等相关法规，职工变动工作单位时，企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位的企业年金或职业年金。

其他情况

如果职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度，原企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

请根据您的具体情况选择合适的方式处理企业年金。