请病假社保怎么处理
在员工请病假期间，社会保险的处理方式通常如下：
1. 员工需支付个人部分：员工在病假期间仍需承担社会保险中的个人缴费部分。
2. 单位负责缴纳其余部分：用人单位有责任为请病假的员工缴纳社会保险费中应由单位承担的部分。
3. 社保缴费基数调整：社保缴费基数会根据员工工资和社会平均工资的变化进行调整，通常每年调整一次。
4. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴或减免。
5. 劳动合同约定：员工与用人单位之间的劳动合同应明确约定病假期间社保缴纳的具体条款。
6. 信息透明：用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知员工。
请注意，具体操作可能因地区和行业的不同而有所差异，建议以当地社保政策或劳动合同中的约定为准。
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