企业内部控制是指企业为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，确保会计信息的真实可靠，促进经营方针的贯彻执行，以及保证经营活动的经济性、效率性和效果性，而在企业内部采取的一系列自我调整、约束、规划和评价的方法、措施和程序。

企业内部控制的主要内容包括以下几个方面：

控制环境：

这是指企业在治理结构和管理层中形成的氛围和文化，它为企业内部控制提供了基础。

风险评估：

识别和评估可能对企业造成负面影响的因素，以便采取相应的预防措施。

控制活动：

实施具体的操作步骤和决策，以降低风险发生的概率。

信息与沟通：

确保相关信息能够在企业内部顺畅流动，以便及时发现和解决问题。

监控：

定期检查内部控制的执行情况，并对发现的异常情况进行纠正。

企业内部控制的目标是为了改善经营管理、提高经济效益，并且随着经济的发展而不断完善。它不仅是企业内部管理和外部监管的重要依据，也是维护社会经济秩序的基础之一。

通过有效的内部控制，企业能够合理保证实现其经营目标，保护资产的安全完整，确保会计信息的真实可靠，促进经营方针的贯彻执行，从而提高企业的经营效率和管理水平。