“五险一金”是指 社会保险和住房公积金的合称。其中，“五险”包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

养老保险：

五险一金指什么_5

为员工退休后提供生活保障的保险。员工缴纳养老保险满一定年限，退休后可领取养老金，保障老年生活的经济来源。

医疗保险：

用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。员工生病或受伤时，可享受医疗报销，减轻医疗费用负担。

失业保险：

为失业员工提供临时生活保障。员工失业后，满足一定条件可领取失业金，并在一定期限内享受职业培训等失业援助服务。

工伤保险：

用于支付员工因工造成的伤害或职业病的医疗费用和工伤待遇，确保员工在工伤事故或患职业病时，能够获得必要的医疗救治和经济补偿。

生育保险：

为员工提供生育期间的津贴和医疗保障。女性员工在生育期间可享受生育津贴和医疗费用报销，减轻生育负担。

住房公积金：

帮助大家减轻买房、租房压力，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

“五险一金”的缴纳由单位和个人共同承担，具体比例和金额因地区不同略有差异。缴纳“五险一金”是法律强制性规定，必须缴纳。