在我国，失业保险是一项重要的社会保障制度，旨在为失业人员提供临时性生活救助，帮助他们度过失业期间的经济困难。然而，关于辞工后是否能领取失业保险，很多人存在疑问。本文将从失业保险的定义、辞工与失业保险的关系以及如何申请失业保险等方面进行详细解析。

一、失业保险的定义及作用

失业保险是指国家通过立法，强制要求用人单位和职工参加的一种社会保险。其目的是保障失业人员在失业期间的基本生活，减轻社会负担，维护社会稳定。失业保险的作用主要体现在以下几个方面：

1. 保障失业人员的基本生活。失业保险可以为失业人员提供一定期限的生活补助，帮助他们度过失业期间的经济困难。

2. 促进就业。失业保险制度鼓励失业人员积极寻找新的就业机会，通过培训、职业介绍等服务，帮助他们尽快实现再就业。

3. 缓解社会压力。失业保险可以减轻失业人员家庭的经济负担，降低社会不安定因素，维护社会和谐稳定。

二、辞工与失业保险的关系

辞工，即职工主动与用人单位解除劳动合同。根据我国失业保险相关规定，失业人员需满足以下条件才能领取失业保险：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

2. 非因本人意愿中断就业的，包括被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退等。

3. 已办理失业登记，并有求职要求的。

由此可见，辞工人员是否能领取失业保险，关键在于是否符合上述条件。如果辞工人员在失业前已参加失业保险，且缴费年限满足要求，那么在非本人意愿中断就业的情况下，是有权领取失业保险的。但如果是主动辞工，则可能无法领取失业保险。

三、如何申请失业保险

符合失业保险领取条件的失业人员，可以按照以下流程申请失业保险：

1. 携带相关材料，如身份证、户口簿、劳动合同、解除劳动合同证明等，到失业保险经办机构办理失业登记。

2. 失业保险经办机构对失业人员提交的材料进行审核，符合条件的，将其纳入失业保险待遇发放范围。

3. 失业人员按照规定领取失业保险待遇，包括生活补助、医疗补助等。

4. 失业人员在领取失业保险期间，应积极参加就业培训、职业介绍等活动，努力实现再就业。