工资税收的计算遵循以下步骤和公式：

确定应纳税所得额

工资纳税怎么计算的

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应纳税所得额 = 月收入 - 个税起征点 - “五险一金” - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他扣除

```

其中，个税起征点为每月5000元。

应用税率和速算扣除数

根据应纳税所得额，应用超额累进税率计算个人所得税。税率和速算扣除数如下：

| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 税率（%） | 速算扣除数 |

| --- | --- | --- | --- |

| 1 | 不超过36,000元 | 3 | 0 |

| 2 | 超过36,000元至144,000元 | 10 | 2,520 |

| 3 | 超过144,000元至300,000元 | 20 | 16,920 |

| 4 | 超过300,000元至420,000元 | 25 | 31,920 |

| 5 | 超过420,000元至660,000元 | 30 | 52,920 |

| 6 | 超过660,000元至960,000元 | 35 | 85,920 |

| 7 | 超过960,000元 | 45 | 181,920 |

计算应预扣预缴税额

```

应预扣预缴税额 = 应纳税所得额 税率 - 速算扣除数

```

计算实发工资

```

实发工资 = 应发工资 - “五险一金” - 应预扣预缴税额

```

请根据您的具体收入情况，使用上述公式计算您应缴纳的税款。需要注意的是，税法可能会有更新，请以最新的税法规定为准。