职工社保缴费基数的计算遵循以下规则：

确定基数上限

如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数。

职工社保缴费基数怎么算

确定基数下限

如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以当地上年度职工平均工资的60%作为缴费基数。

工资在上下限之间的处理

如果职工工资收入在当地上年度职工平均工资的300%至60%之间，则按实际工资收入申报缴费基数。

新入职员工

对于新入职的员工，其缴费基数以起薪当月的足额工资收入为准。

缴费基数核定时间

社保缴费基数通常在每年的固定时间（如3月或7月）核定，根据职工上一年度的月平均工资申报新的基数。

缴费比例

养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%。

医疗保险：单位与个人缴纳比例可能有所不同，具体比例依据当地政策而定。

工伤保险、生育保险：通常由单位全额缴纳，个人不缴纳。

失业保险：单位与个人缴纳比例可能有所不同，具体比例依据当地政策而定。

请注意，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体计算方法和比例请以当地社保局公布的信息为准。