制度风险是指由于制度（包括法律、规章、政策等）的制定、实施和修改不到位所引发的风险。具体来说，制度风险可能包括以下几个方面：

什么是制度风险

制度执行风险 ：指法律法规的取向是否符合资本市场的发展要求，以及各项法律法规之间是否配套协调，制度是否具有可实施性。

内部管理制度风险

规章制度不健全，可能导致管理混乱、员工纪律松懈、工作流程不畅等问题。

组织结构不合理，可能导致管理层和基层员工之间沟通不畅、决策效率低下。

人员配备不足，可能影响企业的生产和运营效率。

法律风险：

包括制度订立不科学、不严谨、缺乏时效性、可操作性不强，以及机制缺乏相互支持和制约，约束力和监督作用不明显。

政策变动风险：

政策的频繁变动可能导致市场的不确定性增加，影响企业的经营策略和市场预期。

交易制度风险：

例如，缺乏有效的做空机制可能导致市场单边上涨或下跌时难以平衡，造成市场的过度波动。

制度风险可能导致企业运营效率降低、市场不稳定，甚至影响企业的生存和发展。因此，企业和个人需要重视制度的制定、执行和适时修改，以降低潜在的风险