随着我国经济的快速发展，金融行业日益繁荣，各类金融机构不断涌现。首钢基金作为一家具有影响力的投资机构，以其专业的投资理念、严谨的风险控制体系和卓越的业绩，吸引了众多求职者的关注。本文将为您详细介绍首钢基金的招聘情况，帮助您更好地了解这家企业，为您的求职之路提供参考。

一、首钢基金简介

首钢基金成立于2014年，是首钢集团的全资子公司，注册资本为50亿元人民币。公司主要从事股权投资、债权投资、资产管理等业务，涉及领域包括新能源、新材料、高端制造、环保、医疗健康等。首钢基金凭借其强大的股东背景、专业的投资团队和丰富的行业资源，在金融市场上取得了显著的成绩。

二、招聘职位及要求

1. 投资经理

岗位职责：

（1）负责行业研究，挖掘优质投资项目；

（2）参与项目尽调、谈判、投资决策等环节；

（3）对已投资项目进行投后管理，确保项目顺利实施。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

（2）具有3年以上投资经验，熟悉股权投资、债权投资等业务；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2. 研究员

岗位职责：

（1）负责行业研究，撰写研究报告；

（2）跟踪行业动态，为投资决策提供支持；

（3）参与项目尽调，为投资决策提供依据。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

（2）具有2年以上行业研究经验，熟悉新能源、新材料、高端制造等领域；

（3）具备较强的研究能力和逻辑思维能力。

3. 财务经理

岗位职责：

（1）负责公司财务报表的编制和分析；

（2）参与公司投资项目的财务尽调；

（3）为公司决策提供财务支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

（2）具有5年以上财务工作经验，熟悉金融行业；

（3）具备中级以上会计师职称。

4. 法务经理

岗位职责：

（1）负责公司法律事务的咨询和处理；

（2）参与公司投资项目的法律尽调；

（3）为公司决策提供法律支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学相关专业；

（2）具有5年以上法务工作经验，熟悉金融行业；

（3）具备律师执业资格。

三、招聘流程

1. 网上投递简历：求职者可通过首钢基金官方网站、招聘网站等渠道投递简历；

2. 简历筛选：首钢基金招聘团队对投递的简历进行筛选，通知符合要求的求职者参加面试；

3. 面试：面试分为初试和复试两个环节，初试主要测试求职者的专业能力和综合素质，复试主要测试求职者的团队协作能力和沟通能力；

4. 录用：根据面试结果，首钢基金招聘团队将通知录用的求职者签订劳动合同。

四、薪资待遇

首钢基金为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。此外，公司还为员工提供丰富的培训机会和晋升空间，助力员工个人成长。