生育津贴怎么做账_1
生育津贴的账务处理通常涉及以下步骤和会计分录：
1. 收到生育津贴时：
```
借：银行存款
贷：其他应付款
```
2. 如果企业直接发放津贴给员工：
```
借：其他应付款
贷：银行存款
```
3. 如果企业通过工资发放生育津贴：
```
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
```
4. 收到生育津贴后，如果单位需要正常支付员工产假期间的工资，这部分工资支出应记入“应付职工薪酬”科目。
5. 如果生育津贴高于单位支付的产假工资，单位可以选择将差额部分留作自用，或根据单位政策进行适当处理。
6. 如果单位在产假期间不发工资，而是代缴社会保险和公积金，收到生育津贴后扣除代缴部分，剩余部分支付给员工：
```
借：其他应付款
贷：银行存款
```
7. 如果单位在产假期间正常发放工资，且产假工资金额高于生育津贴，生育津贴由公司收到后留存：
```
借：银行存款
贷：应付职工薪酬—工资
```
请根据具体情况选择合适的会计分录进行账务处理。
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