在用友软件中设置工资工龄，可以参照以下步骤操作：

用友如何设置工资工龄

1. 进入用友T3系统，点击“工资管理”菜单，然后选择“工资项目”进入工资项目设置界面。

2. 在工资项目设置中，需要分别建立“工龄”、“入职时间”、“入职月份”和“入职年份”等工资项目。

3. 对于“入职时间”项目，在公式设置中输入以下公式：`year（）*12+month（）-入职年份*12-入职月份`，然后点击“增加”保存设置。

4. “工龄”项目的公式设置与“入职时间”相同，输入公式：`int（入职时间/12）`，同样点击“增加”保存。

5. 完成公式设置后，可以点击“工资管理”菜单下的“工资变动”，输入相关年份和入职月份，系统会自动计算出工龄工资。

此外，如果想要通过调资处理功能来设置工龄工资，可以参照以下步骤：

1. 在“薪资标准”菜单下选择“调资业务设置”，然后选择“新员工定级”业务类型。

2. 在调资业务设置中，增加“工龄工资”项目，并定义公式，例如：`工龄工资=Age（人员基本信息表.到职日期，2）*工龄工资标准`，其中工龄工资标准可以根据实际情况确定。

3. 在“调资处理”中，选择“新员工定级”业务类型，并选择“工龄工资”作为标准。

4. 通过“选人”按钮选择需要调资的人员记录，点击“试算”进行计算，最后选中所有记录并点击“审核”执行审核。

通过以上步骤，可以在用友软件中成功设置工资工龄，并实现工龄工资的自动计算。