工会经费的计算主要基于职工的工资总额，具体计算方式如下：

工会经费怎么算的

计算基数

工会经费的计算基数是单位月度或季度的全部职工工资总额，包括工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴补贴等。

计提比例

工会经费按职工工资总额的2%计算提取。

分配方式

提取的工会经费中，40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴；60%留存本单位工会使用。

举例说明

假设某企业上一年度的职工工资总额为1000万元，则根据工会经费计算方式可以得到以下结果：

基本经费：1000万元 2% = 20万元

企业拨缴：20万元 60% = 12万元

上缴总工会：20万元 40% = 8万元

账务处理

计提工会经费

借“管理费用-工会经费”，贷“应付职工薪酬-工会经费”。

缴纳工会经费

借“应付职工薪酬-工会经费”，贷“银行存款”。

注意事项

工会经费的计算方法和比例可能因地区和行业而异，建议向当地总工会咨询具体规定。

工会经费的申报和缴纳流程需遵循当地税务局的规定。

通过以上步骤和说明，企业可以准确计算和申报工会经费，确保合规操作。