轻微工伤的赔偿通常包括以下几个方面：

轻微工伤一般怎么赔偿

医疗费：

包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，这些费用通常由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

如果因工伤需要住院治疗，还可以获得住院伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。

停工留薪期工资：

工伤职工在治疗期间停止工作，工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

护理费：

如果工伤职工在停工留薪期需要护理，单位应负责或支付相应的护理费。

交通费：

因治疗产生的交通费用，根据实际情况计算。

一次性伤残补助金：

如果工伤被认定为轻微伤残等级，还可以获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级计算。

法律依据为《工伤保险条例》及相关社会保险法规定。如果双方对赔偿金额有争议，可以通过调解或诉讼的方式解决。

需要注意的是，赔偿标准可能因地区而异，具体金额需根据当地政策和实际情况确定。