真格基金2025年人才招募计划正式启动
真格基金是由著名企业家徐小平、王强和沈南鹏于2011年共同创立的风险投资机构,专注于TMT(科技、媒体、通讯)、消费品、教育、医疗等领域的初创公司投资。自成立以来,真格基金凭借其专业的投资团队、丰富的投资经验和广泛的人脉资源,成功投资了多家知名企业,如美团、京东、小米等。如今,真格基金正以崭新的面貌,面向全球招聘优秀人才,共同携手打造更多优质企业。
一、招聘对象
真格基金此次招聘的对象主要包括以下几类:
1. 投资经理:负责寻找、评估和跟踪潜在投资机会,参与项目谈判、尽职调查和投资决策。
2. 投资分析师:协助投资经理进行行业研究、公司分析和投资建议。
3. 市场营销专员:负责真格基金的品牌推广、活动策划和线上线下渠道拓展。
4. 行政助理:负责日常行政事务、会议组织和文件管理。
5. 财务专员:负责基金财务报表的编制、分析和审计。
二、招聘条件
1. 投资经理:
(1)本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
(2)具有3年以上投资经验,熟悉TMT、消费品、教育、医疗等行业;
(3)具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神;
(4)敏锐的市场洞察力和风险控制能力。
2. 投资分析师:
(1)本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
(2)具有1-3年投资分析经验,熟悉TMT、消费品、教育、医疗等行业;
(3)具备较强的研究能力和逻辑思维;
(4)良好的沟通和团队协作能力。
3. 市场营销专员:
(1)本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业;
(2)具有1-3年市场营销经验,熟悉互联网行业;
(3)具备较强的创意策划能力和执行力;
(4)良好的沟通和团队协作能力。
4. 行政助理:
(1)本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业;
(2)具有1-3年行政工作经验,熟悉办公室管理;
(3)具备较强的组织协调能力和执行力;
(4)良好的沟通和团队协作能力。
5. 财务专员:
(1)本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
(2)具有1-3年财务工作经验,熟悉企业财务报表编制和分析;
(3)具备较强的数据分析能力和风险控制意识;
(4)良好的沟通和团队协作能力。
三、招聘流程
1. 网络投递:应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明应聘职位;
2. 简历筛选:真格基金将对应聘者简历进行筛选,通知符合条件者参加面试;
3. 面试:面试分为初试和复试,主要测试应聘者的专业能力和综合素质;
4. 录用:面试合格者将收到录用通知,签订劳动合同。
四、薪资待遇
1. 具有竞争力的薪酬水平:真格基金提供具有市场竞争力的薪酬待遇,以吸引和留住优秀人才;
2. 丰富的福利保障:包括五险一金、带薪年假、节日福利等;
3. 完善的培训体系:真格基金为员工提供丰富的内部培训和外部学习机会,助力个人成长;
4. 舒适的工作环境:真格基金位于北京市朝阳区核心商务区,办公环境优美,交通便利。
郑重声明:以上内容与本站立场无关。本站发布此内容的目的在于传播更多信息,本站对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至,我们将安排核实处理。