社保基数的调整通常遵循以下步骤：

确认调整时间 ：社保基数通常每年调整一次，调整时间一般定在每年的7月份，依据上一年度的社会平均工资来确定新的社保基数。

社保基数怎么调整

登录社保平台：

可以通过社保自助经办平台或相应的电子税务局、地税申报系统进行操作。

选择调整功能：

在社保自助经办平台中选择“缴费基数申报及调整”功能菜单。

确认生效年度：

选择需要调整的生效年度，并点击“确定”。

输入员工信息：

输入需要调整社保基数的员工姓名，点击“查询”获取员工信息。

修改缴费基数：

手动修改新的缴费工资金额。

新增员工信息：

如果是新增员工，需要下载员工信息模板，选择“添加”并点击“外部文件导入”以导入员工信息。

下载核定表：

调整完成后，下载社会保险业务核定表作为操作成功的证明。

提交审核：

将调整后的信息提交给社保局进行审核，审核通过后，社保缴费基数即被修改。

注意事项

社保缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。

如果是因特殊原因需要调整社保基数（如劳动仲裁、监察、稽核整改等），可能需要提供相应的法律文书和工资凭证。

调整社保基数可能涉及补缴之前的社保差额，具体金额和补缴规定需要根据当地社保局的规定执行。

如果是在更换单位时调整社保基数，操作时间通常为每月的5日至26日，并且需要社保账户由原单位转到新单位。

请根据您所在地区的具体规定和操作流程进行操作，若有疑问，建议咨询当地社保局或通过社保自助经办平台获取帮助