四川财经职业学院，作为我国西南地区知名的高等职业院校，一直以来都以其优秀的教育教学质量和良好的就业前景吸引着众多求职者。近日，四川财经职业学院发布了招聘公告，旨在选拔优秀人才，进一步推动学院的发展。本文将详细介绍此次招聘的相关情况，为广大求职者提供参考。

一、招聘背景

四川财经职业学院成立于1963年，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校。学院位于成都市青羊区，占地面积近300亩，现有在校生近万人。学院设有会计、金融、市场营销、财务管理、电子商务等五个专业群，涵盖了20多个专业方向。为了进一步提高教育教学质量，优化师资队伍结构，学院决定面向社会公开招聘优秀人才。

二、招聘岗位及条件

此次招聘涉及多个岗位，包括专任教师、辅导员、行政管理等。以下是部分招聘岗位及条件：

1. 专任教师

（1）基本条件：具有硕士及以上学历，年龄不超过40周岁；具有副教授及以上职称者，年龄可放宽至45周岁。

（2）专业要求：会计、金融、市场营销、财务管理、电子商务等相关专业。

2. 辅导员

（1）基本条件：具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁；具有2年以上学生思想政治教育工作经验者，年龄可放宽至35周岁。

（2）专业要求：思想政治教育、心理学、教育学等相关专业。

3. 行政管理人员

（1）基本条件：具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

（2）专业要求：行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业。

三、招聘程序

1. 报名：应聘者需在规定时间内将个人简历、学历证书、职称证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱。

2. 资格审查：学院对应聘者提交的材料进行审查，确定参加面试的人员名单。

3. 面试：面试分为结构化面试和专业面试两个环节，主要测试应聘者的综合素质和专业能力。

4. 体检：面试合格者需在规定时间内完成体检。

5. 考察：学院对体检合格者进行考察，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。

6. 录用：考察合格者，经学院研究决定，予以录用。

四、待遇及福利

1. 薪资待遇：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利待遇：按照国家相关规定，为录用人员缴纳五险一金；提供住宿、餐补、交通补贴等福利。

3. 职业发展：学院为录用人员提供良好的职业发展平台，支持参加各类培训、晋升职务等。

五、结语