深圳生育津贴的计算方式如下：

```

生育津贴 = （单位上年度职工月平均工资 30） 规定的假期天数

```

其中：

深圳生育津贴怎么算

`单位上年度职工月平均工资` 是指职工所在单位上一年度的平均工资水平。

`规定的假期天数` 根据生育情况不同而有所区别，通常情况下，顺产为98天，难产为128天。

如果单位是首次缴纳社保，且没有上一年度的平均工资数据，则按照当前年度最低缴费基数计算，例如2024年的最低缴费基数为6475元。

举个例子，如果一位女职工顺产，且其单位的上一年度职工月平均工资为10000元，则她可以领取的生育津贴计算如下：

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生育津贴 = （10000元 30天） 98天 = 3266.67元/月 98天 ≈ 31920元

```

请注意，生育津贴是由用人单位申请的，并且在产假期间，用人单位需要给员工足额垫付政策内规定的产假工资，之后才能申请生育津贴。职工未就业配偶不能享受生育津贴