流产生育津贴的计算通常遵循以下步骤和规则：

流产生育津贴怎么算

确定基数

生育津贴的计算以女职工流产前12个月的平均缴费工资为基数。

计算天数

根据怀孕周期不同，流产假的天数有所不同：

怀孕不满2个月：15天

怀孕不满4个月：30天

怀孕4至7个月：42天

怀孕7个月以上：75天

计算公式

生育津贴 = （女职工流产前12个月的平均缴费工资 30天） 产假天数

支付标准

对于已参加生育保险的女职工，生育津贴由生育保险基金支付。

对于未参加生育保险的女职工，生育津贴由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

其他注意事项

生育津贴的发放还需考虑女职工是否参加生育保险、参保时间等因素。

生育津贴的具体支付标准以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数，按规定假期计发。

以上信息基于最新的政策，具体数额可能会因地区和时间的不同而有所变化。建议咨询当地社会保险经办机构获取最准确的信息