工伤骨折的赔偿标准通常根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关的地方政府规定来确定。以下是主要的赔偿项目：

生活护理费：

骨折工伤怎么赔偿

根据生活自理障碍程度，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，如50%、40%或30%。

停工留薪期工资：

在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变。

一次性伤残补助金：

根据伤残等级，支付不同月数的本人工资作为赔偿，例如：

一级至四级伤残：分别为24个月、22个月、20个月、18个月的本人工资。

七级至十级伤残：分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。

伤残津贴：

一级至四级伤残按月支付本人工资的90%、85%、80%、75%作为伤残津贴。

医疗费和康复费：

实际发生的医疗费用和康复费用进行赔偿。

住院伙食补助费和交通食宿费：

根据具体情况支付。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同时支付，具体标准由地方政府规定。

伤残辅助器具费：

安装配置伤残辅助器具所需费用。

具体的赔偿金额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等因素来确定。赔偿标准可能因地区而异，并且可能受到最新法律法规的变动影响，因此建议咨询当地的人力资源和社会保障局或法律专业人士获取最准确的信息