身股,也称为顶身股或分红股,是中国晋商在股份制中的一种独特创造。它指的是在企业或组织中,除了出资人的银股之外,由掌柜阶层和资深职员基于个人劳动力或技术贡献所获得的无出资股份。身股持有者享有分红权,但不具备继承、转让和表决权,并且通常只承担盈利的分红,而不负责亏损。这种制度激励员工更加积极地参与企业的运营和管理。

身股的主要特点包括:

无资金出资:

什么是身股_3

员工获得股份是基于他们的劳动、技术或其他形式的贡献,而非资金投入。

参与管理:

持有身股的员工可以参与企业的管理和经营决策。

分红权利:

身股持有者可以从企业的盈利中获得分红,但不包括对企业债务的责任。

职位相关:

身股的分配通常与员工的职位、工作年限、表现和业绩等因素相关。

身股制度在现代企业管理中仍然被广泛应用作为一种员工激励措施