此岗位系劳务外包质，工作两年且表现突出者有机会转为正式编制（若对此有顾虑者请慎重考虑）。

一、应聘基本要求

2、年龄上限30岁，别不限；

微贷客户经理岗位职责与综合能力要求解析

3、具备全日制大专及以上学历，专业背景不限；

4、无需具备信贷行业经验，但需具备勤奋刻苦、不怕困难的精神；

5、品德优良，遵守法律法规，无不良信用记录；

6、具备出色的客户拓展与维护能力、沟通技巧、团队合作精神及服务意识；

7、拥有强烈的责任感、优秀的沟通协调能力、抗压能力及自我约束能力；

8、持有积极向上的心态和对工作的热忱；

9、愿意接受公司对岗位及工作地点的分配与调整，并能迅速适应工作环境。

(一)主要工作职责

1、负责微型贷款业务的推广、贷款审核及贷后跟踪管理；

2、负责维护客户关系；

3、负责贷款的回收与催收工作；

4、依据规定处理其他相关事务。

(二)薪酬与福利待遇

1、根据个人工作能力和业绩，提供具有行业竞争力的薪资待遇；

2、薪资结构：基本工资（5150元）+业务提成（不设上限）、另有年终节日福利约一万；

3、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；

4、提供全面的小额贷款专业技能培训及业务发展指导，拥有良好的晋升空间和平台；

5、组织多样化的团队活动，营造积极向上、团结友爱的团队氛围。

工作地点：

萧山区：市心中路687号高新科技广场3号楼萧山农商银行微贷中心

临浦：临北路9号萧山农商银行微贷中心

大江东：义蓬路114号萧山农商银行微贷中心

上城区：西湖大道85号通润银座农商银行微贷中心