修改工资类别通常涉及以下步骤：

备份账套：

在进行任何修改之前，确保备份当前的财务数据，以防不测。

怎么修改工资类别

打开工资管理系统：

进入企业的工资管理系统或人力资源信息系统。

进入工资类别设置：

在系统中找到“工资管理”或“薪资设置”模块，并选择“工资类别”或“薪资类别”设置选项。

查看现有工资类别：

在工资类别列表中，你可以查看现有的工资类别信息。

编辑工资类别：

选择需要修改的工资类别，然后进行相应的编辑操作。

添加新的工资类别 （如果需要）：点击添加新类别，填写类别名称和相关参数。

保存修改：

完成编辑或添加后，保存你的更改。

如果你使用的是特定的软件，如用友T3，步骤可能略有不同：

进入用友T3界面：

打开软件并进入“工资类别”模块。

新建或编辑工资类别：

点击“新建工资类别”或选择已有类别进行编辑。