计提是企业会计中的一个重要环节，主要涉及对未来可能发生的费用或损失进行预估，并在当前期间进行确认和记录。以下是计提的基本步骤和会计分录示例：

计提怎么做

计提基本步骤

确定计提项目：

选择需要计提的费用或损失项目，如坏账准备、折旧、存货跌价准备等。

预计费用或损失：

根据历史数据和未来预测估算一定时期内的费用或损失金额。

确定计提比例：

根据会计准则和行业惯例确定计提比例。

计算计提金额：

将预计费用或损失金额乘以计提比例得出计提金额。

做会计分录：

借记相关费用科目，贷记相应的准备或负债科目。

录入会计系统：

确保计提数据录入会计信息系统，保证准确性。

定期调整：

根据实际情况定期对计提项目进行适当调整。

会计分录示例

计提工资

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计提工资

借：管理费用/销售费用/制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

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计提五险一金

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计提五险一金（以养老保险和住房公积金为例）

借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）

贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）

其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）

应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）

库存现金/银行存款（实发工资数）

```

计提所得税费用

```

计提所得税费用

借：所得税费用

贷：应交税费 - 应缴所得税

```

计提折旧

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计提固定资产折旧

借：管理费用/制造费用等

贷：累计折旧

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计提工会经费

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计提工会经费

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—工会经费

```

计提借款利息

```

计提借款利息

借：财务费用

贷：应付利息

```

注意事项

计提应遵循权责发生制和谨慎性原则。

计提的金额和比例应基于合理的估计和预测。

计提后需要定期进行复核和调整，确保数据的准确性。

计提的具体会计处理可能因企业所在国家或地区的会计准则和税法规定而有所不同，建议咨询专业税务顾问或会计师以确保合规性。

以上步骤和示例可以帮助企业合理地进行计提操作，确保财务报表的真实性和准确性