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  • 生育保险怎么算

    生育保险怎么算

    生育保险的计算通常遵循以下步骤和公式:缴费主体 :生育保险的费用由用人单位承担,职工个人无需缴纳。缴费比例:缴费比例因地区而异,一般在0.3%到1.2%之间。缴费基数:通常以职工所在用人单位上年度所有员工的月平均工资为基数,但具体上下限可能因地区而异。生...

    2024-12-2691
  • 残保金怎么算

    残保金怎么算

    残疾人就业保障金(残保金)的计算遵循以下公式:```残保金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) ×...

    2024-12-2457
  • 辞职违约金多少_1

    辞职违约金多少_1

    根据中国劳动法的相关规定,辞职违约金的数额通常由劳动者和用人单位在合同中协商确定,但必须遵守以下原则:违约金上限:违约金的数额通常不得超过实际损失的30%。服务期约定:如果用人单位为劳动者提供了专项培训并约定了服务期,劳动者违反服务期约定时,需按约定支付违约金,但数额不得...

    2024-12-2466
  • 企业欠社保怎么处理

    企业欠社保怎么处理

    当公司欠缴社保时,劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益:确认劳动关系向所在地的劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。投诉举报向所属地的社会保险行政部门或社会保险费征收机构进行投诉举报。关注处理进展社会保险...

  • 残疾人保障基金怎么算

    残疾人保障基金怎么算

    残疾人保障金的计算方法如下:计算公式保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。具体步骤确定...

    2024-12-10129
  • 残疾人保障金怎么计算

    残疾人保障金怎么计算

    残疾人保障金(残保金)的计算遵循以下步骤和公式:确定在职职工人数包括用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。确定安排残疾人就业的比例该比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地...

    2024-12-09123