社会保险费基数的计算遵循以下规则：确定基数范围 ：社会保险缴费基数通常根据上一年度职工月平均工资来确定，并设有上下限。下限：通常为上年当地职工月平均工资的60%。上限：通常为上年当地职工月平均工资的300%。计算方式如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则缴...

在员工请病假期间，社会保险的处理方式通常如下：1. 员工需支付个人部分：员工在病假期间仍需承担社会保险中的个人缴费部分。2. 单位负责缴纳其余部分：用人单位有责任为请病假的员工缴纳社会保险费中应由单位承担的部分。3. 社保缴费基数调整：社保缴费基数会根据员工...

社保的账务处理主要包括以下几个步骤：计提社保费用当单位为员工缴纳社保时，需要计提社保费用。借：管理费用/生产成本/销售费用等相关科目贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）缴纳社保费用实际缴纳社保费用...

社保的账务处理主要包括以下几个步骤：确定计提比例 ：根据国家规定，确定企业应缴纳的社保费用比例。计提社保费用对于单位部分：```借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等贷：应付职工薪酬——社会保险费（单...

当公司欠缴社保时，劳动者可以采取以下步骤来维护自己的权益：确认劳动关系向所在地的劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。投诉举报向所属地的社会保险行政部门或社会保险费征收机构进行投诉举报。关注处理进展社会保险...

社保滞纳金的计算方式如下：计算公式社保滞纳金 = 每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五。滞纳金上限不同地区的滞纳金上限可能有所不同，但一般情况下，滞纳金的上限为8000元。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定，用人单位...